Директорка – художня керівниця Житомирського академічного музично-драматичного театру імені І. Кочерги Наталія Ростова, яка очолювала заклад майже 20 років, звільнилася з посади. З 1 жовтня обов’язки керівника тимчасово виконує заступник директора Олександр Шкарупа. Про намір піти заявила і головна режисерка театру Наталія Тімошкіна, а також звільнилася головна бухгалтерка Валентина Кобилінська. У театрі триває аудит, довкола виплат і премій розгорнулася гостра дискусія.
Що відомо станом на зараз
На початку жовтня інформація про звільнення Наталії Ростової швидко поширилася в соцмережах та місцевих медіа. Виконувач обов’язків директора Олександр Шкарупа повідомив, що обіймає посаду до 24 жовтня і утримується від ширших коментарів. 4 жовтня головна режисерка Наталія Тімошкіна зі сцени оголосила про своє звільнення. З 1 жовтня припинила роботу і головна бухгалтерка театру Валентина Кобилінська. Паралельно в закладі триває перевірка фінансової діяльності.
Позиція ексдиректорки
Наталія Ростова телефоном повідомила, що не готова публічно коментувати ситуацію та просить поважати її рішення.
Чому йде головна режисерка
Наталія Тімошкіна наголосила, що заяву подала добровільно. За її словами, каталізатором стало звільнення Ростової та інформаційний тиск довкола керівництва театру.
«Усе, що відбувається навколо Наталії Ростової, схоже на публічне цькування. Я не хочу в цьому брати участі. 20 років служила театру і робила свою роботу без піару», – сказала вона.
Режисерка стверджує, що конфлікт має фінансове підґрунтя, але рішення щодо людей варто ухвалювати після завершення перевірок. Вона також уточнила свій дохід – близько 16 тисяч гривень «на руки» з урахуванням звання і вислуги, підкресливши, що штатні оклади встановлюються не директором, а відповідно до розпису.
Гострі збори колективу
За кілька днів до старту сезону в театрі відбулися збори за участі начальниці управління культури та туризму Житомирської ОВА Тетяни Руденької. За словами учасників, були продемонстровані документи щодо значних виплат головній бухгалтерці в період дефіциту фінансування. Тімошкіна назвала зустріч емоційною та такою, що вийшла за межі коректної дискусії.
Що каже ОВА
Тетяна Руденька заперечує будь-яку причетність до звільнень керівництва та наголошує, що вони відбулися за власними заявами. Вона підтвердила наявність документів про великі нарахування в бухгалтерії і зазначила, що до кінця жовтня триватиме аудит Житомирської облради, після якого оголосять результати.
«Наше завдання – навести лад і розібратися з фінансовою стороною, але точно не вирішувати кадрові питання. Про звинувачення у «крадіжках» з моїх вуст не звучало», – сказала Руденька.
Думка єдиного режисера, що лишається
Після відходу Тімошкіної у театрі продовжує працювати режисер Петро Авраменко. Він розповів, що на зборах колектив побачив підтвердження високих премій головній бухгалтерці – до 400%. На тлі цього зарплати творчих працівників залишалися низькими, а частину персоналу відправляли у вимушені відпустки та простій.
«Театр має існувати за будь-яких умов. Зараз ключове – зберегти репертуар і якомога швидше призначити керівника, який розуміється на справі», – зазначив Авраменко.
Пояснення ексголовної бухгалтерки
Валентина Кобилінська підтвердила нарахування великих сум, але пояснила їх поєднанням виплат – зарплатою, лікарняними за кілька місяців та матеріальною допомогою у зв’язку з операціями. Вона наголосила, що премії були пов’язані з додатковим обсягом роботи після відновлення діяльності, закупівлями, Прозорро та веденням документації, а подібні відсотки премій нібито нараховували і іншим посадовцям.
«У документі показали загальну суму за місяць, але там лікарняні за чотири місяці, податки і допомога. Мій оклад – 14 398 гривень, далі відсоток за складність роботи і премія. Так, премії були високими, але обсяг роботи також був екстраординарним», – сказала Кобилінська.
Про зарплати, відпустки та фінансування
Кобилінська стверджує, що твердження про «8 тисяч для акторів» не відповідає дійсності, адже зарплати формуються за тарифною сіткою та доплатами за вислугу і звання. Вона також пояснила, що у травні – червні фінансування зарплат скорочувалося, через що частину колективу відправляли у відпустки за власний рахунок та на простій, тоді як бухгалтерія мусила забезпечувати безперервну звітність. На її думку, проблеми з недофінансуванням культури мають системний характер.
Що далі з театром
Колектив очікує завершення аудиту і призначення повноцінного керівника. Попри кадрову турбулентність і брак технічних служб, у театрі мають намір утримати поточний репертуар і готувати нові постановки. Останнім робочим днем Наталії Тімошкіної визначено 15 жовтня, а прощання зі сценою вона анонсувала 12 жовтня під час фестивалю у Хмельницькому виставою «Безталанна».
Ситуація навколо Житомирського муздрамтеатру залишається напруженою. Фінальна ясність очікується після оприлюднення результатів аудиту та кадрових рішень щодо керівництва закладу.
