13 листопада 2025 року під час 28 сесії Житомирської обласної ради депутати розглянули 123 питання. Серед ухвалених рішень було 38 кадрових призначень, а в 16 комунальних установах після проведення конкурсів обрали нових керівників. Окремо під час засідання порушили тему надбавок і премій для працівників цих закладів, які надалі розглядатиме обласна рада разом з обласною військовою адміністрацією. Про це Суспільному повідомила депутатка облради Ірина Дячук.
Однією з новопризначених керівниць стала Лариса Мозгова, яка очолила Житомирську обласну бібліотеку для дітей та юнацтва. Вона розповіла, що конкурс на посаду відбувся влітку, і саме її програма розвитку бібліотеки на один та п’ять років стала вирішальною. За словами Лариси Мозгової, стратегія роботи спрямована на трансформацію закладу у сучасний простір для об’єднання спільнот, де поряд із друкованими матеріалами важливе місце займатимуть цифрові ресурси.
Крім кадрових новацій, депутати проголосували за продовження контрактів або внесення змін до них у 22 комунальних установах без проведення нових конкурсів.
Зміни, які стосуються преміювання керівників, також торкнулися контракту депутатки Ірини Дячук, що очолює Національний музей космонавтики імені Сергія Корольова. Вона пояснила, що критерії нарахування премій можуть бути різними та залежать від специфіки роботи кожного закладу. При цьому є універсальні показники – виконання фінпланів, впровадження інновацій, використання сучасних підходів у роботі. За її словами, рішення про премії ухвалюватиме облрада і погоджуватиме ОВА, а профільні департаменти контролюватимуть ефективність і законність використання коштів.
Депутат Руслан Годований підтримав такі зміни та наголосив на необхідності готувати розширені аналітичні довідки для кожного закладу як під час продовження контрактів, так і на конкурсах. Він зазначив, що інформація має містити дані про середню зарплату, фінансову ситуацію, рівень навантаження на бюджет та наявність боргів.
Як зазначила Ірина Дячук, такий підхід унеможливить ситуації, коли надбавки та премії виплачуються виключно адміністративному персоналу та бухгалтерії.
Раніше Суспільне з посиланням на «Житомир.info» повідомляло, що під час аудиту Житомирського музично-драматичного театру імені Івана Кочерги з’ясували: у 2023 – 2025 роках керівництво театру в окремі місяці отримувало премії до 500% від окладу, тоді як актори перебували у неоплачуваних відпустках. Під час перевірки директорка театру Наталія Ростова, головна режисерка Наталія Тімошкіна та головна бухгалтерка Валентина Кобилінська звільнилися зі своїх посад.
Кореспонденти Суспільного надіслали запит до обласної ради, щоб отримати матеріали проведеного аудиту. Після завершення сесії журналісти планували поставити запитання першому заступнику голови облради Олегу Дзюбенку, однак він не провів брифінг та не відповідав на дзвінки. Суспільне готове оприлюднити позицію посадовця, щойно він вийде на зв’язок з редакцією.
